Jindo
11-24-2012, 05:05 PM
Các bạn thân mến!
Khủng hoảng kinh tế năm 2011 kéo dài, hàng loạt các ngân hàng giải thể, sáp nhập, lượng vốn đưa ra thị trường bị thu hẹp gây ảnh hưởng không nhỏ tới ngành xây dựng và thi công công trình, rất nhiều công ty không thể chi trả lương cho nhân viên
Việc thanh lọc đội ngũ nhân sự không có tay nghề đang diễn ra trong hàng loạt công ty, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao có thể giải quyết công việc hiệu quả của các doanh nghiệp tăng cao, sinh viên mới ra trường gặp phải bài toán kinh nghiệm để xử lý ngay các vấn đề thực tế của dự án. Theo dự đoán tình hình khủng hoảng kinh tế này sẽ kéo dài sang hết năm 2015.
Mặc dù vậy, trong thách thức luôn chứa đựng những cơ hội để bứt phá. Với bối cảnh nền kinh tế khó khăn, các dự án nước ngoài vẫn được coi là miếng bánh hấp dẫn dành cho các chủ doanh nghiệp cũng như lao động đáp ứng được nhu cầu công việc.
Trong năm 2012, Nhật Bản chiếm 47% vốn FDI vào Việt Nam, chiếm 51,1% tổng vốn đầu tư vào Việt nam. Các nhà máy, cụm công nghiệp lần lượt ra đời tạo cơ hội việc làm cho hàng ngàn lao động tương lai và trước mắt là khối ngành xây dựng nói chung và xây lắp, thi công và bảo dưỡng cơ điện nói riêng.
Mâu thuẫn của bài toán nhân sự được đặt ra, chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý dự án cần có nhân sự chất lượng với chi phí hợp lý nhất để đầu tư 1 dự án hiệu quả, bên cạnh đó nguồn lao động đang loay hoay với hồ sơ xin việc và trình độ chuyên môn trong công việc khiến doanh nghiệp mất độ trễ về thời gian và chi phí đào tạo
Với mong muốn giải quyết triệt để bài toán nhân lực trên, vừa là cầu nối giúp các bạn sinh viên mới ra trường, kỹ sư muốn nâng cao trình độ chuyên môn và ứng tuyển vào các vị trí cấp cao như site manager, project manager… đạt được mục tiêu của mình. Chúng tôi VNK phối hợp với cộng đồng kỹ sư M&E chuyên nghiệp tổ chức chương trình chia sẻ “Tương lai nghề kỹ sư M&E chuyên nghiệp” với nội dung như sau:
• Tìm hiểu về M&E và nghề kỹ sư M&E chuyên nghiệp, cơ hội thách thức trong thời kỳ kinh tế khó khăn
• Mô tả công việc và yêu cầu cần có cho từng vị trí công việc trong hệ thống dự án xây lắp cơ điện (Thợ điện -> Kỹ sư thiết kế /Dự toán /Thi công -> Site manager /Supervisor -> Project manager)
• Những vấn đề gặp phải khi ứng tuyển vào các vị trí trong dự án (Hồ sơ, kinh nghiệm, thỏa thuận lương)
• Trao đổi, giải đáp giữa khách mời với thành viên tham gia chương trình
PHIẾU ĐĂNG KÝ THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH TRỰC TUYẾN
https://docs.google.com/spreadsheet/...OUdudnJCb1E6MQ
Thời gian: Vào 18:00 Thứ 6 ngày 23/11/2012
Địa điểm: Văn phòng VNK
Số 34 -ngõ 25 -Võ Văn Dũng -Đống Đa -Hà Nội
Liên hệ:
Phòng PR & Marketing
Ms Kim Oanh
Mob: 0986.069.090
Email: oanhkimmy@gmail.com
©2012 Vietnam Kinden Kogyo | Vietnam Kinden Kogyo
Khủng hoảng kinh tế năm 2011 kéo dài, hàng loạt các ngân hàng giải thể, sáp nhập, lượng vốn đưa ra thị trường bị thu hẹp gây ảnh hưởng không nhỏ tới ngành xây dựng và thi công công trình, rất nhiều công ty không thể chi trả lương cho nhân viên
Việc thanh lọc đội ngũ nhân sự không có tay nghề đang diễn ra trong hàng loạt công ty, nhu cầu về nhân sự chất lượng cao có thể giải quyết công việc hiệu quả của các doanh nghiệp tăng cao, sinh viên mới ra trường gặp phải bài toán kinh nghiệm để xử lý ngay các vấn đề thực tế của dự án. Theo dự đoán tình hình khủng hoảng kinh tế này sẽ kéo dài sang hết năm 2015.
Mặc dù vậy, trong thách thức luôn chứa đựng những cơ hội để bứt phá. Với bối cảnh nền kinh tế khó khăn, các dự án nước ngoài vẫn được coi là miếng bánh hấp dẫn dành cho các chủ doanh nghiệp cũng như lao động đáp ứng được nhu cầu công việc.
Trong năm 2012, Nhật Bản chiếm 47% vốn FDI vào Việt Nam, chiếm 51,1% tổng vốn đầu tư vào Việt nam. Các nhà máy, cụm công nghiệp lần lượt ra đời tạo cơ hội việc làm cho hàng ngàn lao động tương lai và trước mắt là khối ngành xây dựng nói chung và xây lắp, thi công và bảo dưỡng cơ điện nói riêng.
Mâu thuẫn của bài toán nhân sự được đặt ra, chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý dự án cần có nhân sự chất lượng với chi phí hợp lý nhất để đầu tư 1 dự án hiệu quả, bên cạnh đó nguồn lao động đang loay hoay với hồ sơ xin việc và trình độ chuyên môn trong công việc khiến doanh nghiệp mất độ trễ về thời gian và chi phí đào tạo
Với mong muốn giải quyết triệt để bài toán nhân lực trên, vừa là cầu nối giúp các bạn sinh viên mới ra trường, kỹ sư muốn nâng cao trình độ chuyên môn và ứng tuyển vào các vị trí cấp cao như site manager, project manager… đạt được mục tiêu của mình. Chúng tôi VNK phối hợp với cộng đồng kỹ sư M&E chuyên nghiệp tổ chức chương trình chia sẻ “Tương lai nghề kỹ sư M&E chuyên nghiệp” với nội dung như sau:
• Tìm hiểu về M&E và nghề kỹ sư M&E chuyên nghiệp, cơ hội thách thức trong thời kỳ kinh tế khó khăn
• Mô tả công việc và yêu cầu cần có cho từng vị trí công việc trong hệ thống dự án xây lắp cơ điện (Thợ điện -> Kỹ sư thiết kế /Dự toán /Thi công -> Site manager /Supervisor -> Project manager)
• Những vấn đề gặp phải khi ứng tuyển vào các vị trí trong dự án (Hồ sơ, kinh nghiệm, thỏa thuận lương)
• Trao đổi, giải đáp giữa khách mời với thành viên tham gia chương trình
PHIẾU ĐĂNG KÝ THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH TRỰC TUYẾN
https://docs.google.com/spreadsheet/...OUdudnJCb1E6MQ
Thời gian: Vào 18:00 Thứ 6 ngày 23/11/2012
Địa điểm: Văn phòng VNK
Số 34 -ngõ 25 -Võ Văn Dũng -Đống Đa -Hà Nội
Liên hệ:
Phòng PR & Marketing
Ms Kim Oanh
Mob: 0986.069.090
Email: oanhkimmy@gmail.com
©2012 Vietnam Kinden Kogyo | Vietnam Kinden Kogyo